如果上天再給你一次機會，你一定要對選專業的你說：“你真棒”，曾經苦苦是四年，而今處處是驚喜。當我們畢業以后才發現，學醫是真香，去年畢業生就業率排行榜前十就有護理專業，首居榜6，恰逢又在這兩年新冠疫情的影響下，醫護人員的地位得以很大幅度的提高，國家也對醫療事業越來越重視，醫護人員的待遇都有相應程度的改善，各大三甲醫院逐步增加了擴張。在這么一大波好的形勢助力下，我們醫學生迎來了一波就業福利期。當然，我們醫學生都有一個進三甲醫院的夢，也會心心念念的三甲醫院薪資，今天小編就帶大家一起了解一下三甲醫院護士的薪資。
一般來說，護士的月薪，分為基本工資加績效。月收入水平由所在的城市、醫院的性質及等級、個人學歷等因素決定。根據小編收集的相關數據，武漢某省級三甲醫院護士，2017年入職，專套本學歷，合同制，月工資=1800元（行政績效）+2000元（基本工資）+6000-9000元（獎金）。如果是正式編制，工資更高一點。
中國醫科大學第一附屬醫院是省級三甲醫院，護士有季度獎一個月2000，還有年終獎，但是前兩年的新人基本拿不到科室科室全獎，一般是從0.5開始，一年漲0.15左右，5-8年能拿全獎，0.15績效是1500左右，工資+獎金+績效～應該在1w5＋左右，門診這種二線科室，大約也能6/8k。在編護士和非在編護士基本工資差1000-2000不等。
海南的三甲醫院，基本工資3000，獎金8k-12k左右，也很可觀。但大都急診科、ICU、手術室這種特殊科室績效獎金會更高一點。
一線城市三甲醫院，薪資至少上萬，年終獎從3-7萬不等，差別較大；二線省會城市三甲醫院，薪資基本在七八千左右，年終獎大多在1-2萬之間；三四線城市一般會低很，薪資基本在四五千，年終獎少有上萬的。護士的待遇根據所在的城市、所在的醫院科室、以及自身的級別和入職年限都會有影響，但是根據目前就業形勢來看，護士的整體就業率高，薪酬待遇可觀，工作環境也穩定，是一份前景不錯的行業。在此小編祝愿大家都能進入自己稱心如意的三甲醫院。
