在基層工作中，與群眾展開日常的溝通交流是工作中必不可少的一部分，因此模擬溝通現場，測查考生的語言溝通表達能力成為公職類面試中的重要內容。那么如何在答題過程中盡可能地體現出模擬“現場”的感覺，搭建起來情景感，教育在這里結合一道題目給大家分享一些小技巧，希望能夠幫助大家更好地解決模擬過程中“失真”的問題。
【例題】
你作為一名新人，領導交代你半個小時之后部門開會，讓你去整理一下會議室，你到達會議室后發現里面煙霧繚繞，幾位老同事正在抽煙，墻上還粘貼有禁煙標識。你會怎么和老同事進行溝通?請現場模擬。
【例題分析】
首先是從“稱呼”入手。現場模擬的題目往往會給到一定的溝通對象，所以我們往往需要在跟溝通對象進行模擬對話的第一時間就迅速地搭建情境，拉近關系。在這樣的一道題中，同學們往往是“萬事開頭難”，第一句話到底應該怎么說才好呢?然而思來想去，大家往往最容易忽略的就是“稱呼”。利用在實際生活中我們對老同事們的日常稱呼如“張哥”“李哥”亦或是“張老師”“李老師”等稱呼便能最快地搭建起來生活情境，若只是為了答題而出現的“各位老同事們”則會顯得與單位老同事之間過于生疏，缺乏現實交流的氛圍。
其次是從“表達”入手。其實在現場模擬的題目中，大家同樣在勸說內容上已經準備充分，但如何表達得更接地氣，更加符合實際生活則會因為表達方式的不同而模擬效果差異明顯。例如同樣是為了勸老同事不要抽煙而提到的“抽煙影響身體健康”，我們只需換一種表述，變成“張哥，我看您前幾天還咳嗽呢，這怎么又把煙抽上了?我們知道您工作辛苦，但還是要以身體為重呀!”像這樣在表達上搭配上稱呼，代入實際日常生活中常用的情景與接地氣的溝通用詞用語，便能讓我們的溝通更加落地，模擬也更加有“現場”勸說的感覺。
最后是從“肢體語言”入手。在考場內，不少同學會因為心里緊張而表現得過于拘束，但是需要提醒大家的是，在面試現場，不僅要心態放松，表現自然大方，在遇到現場模擬題目的時候更是應該放開自我，調動起肢體語言和情感情緒，讓模擬更加地真實。例如在模擬勸說老同事不要抽煙的過程中，有的同學在最開始的時候就會表演出“推門進去”“掩面咳嗽”“揮手驅散煙霧”等動作，讓考官有眼前一亮的感覺。在勸說結束推進到下一步，請各位老同事先看看會議資料的過程中，也會做出“遞出資料”等動作，讓現場模擬的情景感迅速提升。
以上三點貫穿于現場模擬題目的總體答題過程，希望同學們可以積極地加以運用，讓你的現場模擬更加“脫離模擬，走入實際”。
