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西安市行政系統2018年統一考試錄用公務員筆試總成績、面試成績、綜合成績和進入體檢人員情況及體檢安排的公告(2008人)

發布時間:2018-07-04 9:59     瀏覽量:4995

各有關考生:

現將西安市行政系統2018年考試錄用公務員面試人員筆試總成績、部分職位專業科目成績、面試成績、綜合成績以及進入體檢人員情況(詳見附表1)予以公布,并就有關事項說明如下:

一、體檢時間

體檢時間:2018年7月12日(星期四)、7月13日(星期五)、7月14日(星期六)、7月15日(星期日)

具體職位分組情況和時間請考生關注西安人事考試網(http://xapta.xa.gov.cn/)近期的公告安排。

二、集合地點

參加體檢考生應于體檢當日上午6:30在西安博物院西門前廣場(西安市碑林區朱雀大街中段小雁塔西門)集中,凡未按時到達的考生視為自動放棄體檢。

三、注意事項

1.考生參加體檢時,須攜帶本人有效身份證、準考證原件和2張本人近期免冠1寸照片(背面寫上姓名)。

2.考生體檢當天早上須空腹。參加體檢考生當天早晨請勿進食、飲水,保持空腹;體檢前應保持正常生活規律,勿熬夜、勿飲酒、勿劇烈運動,注意休息,以免影響檢測結果。

3.考生到達集合地點后要聽從工作人員的安排,體檢結束之前不得擅自離開。

4.體檢費用由體檢醫院按標準收取,預計400元左右。

5.請考生提前查詢交通路線,適當安排路途時間,注意交通安全,并按時到達集合地點。逾期未到者,視為放棄體檢資格。

四、各相關職位面試成績加權計算

(一)加權計算方法

按照《西安市行政系統2018年統一考試錄用公務員面試公告》,對報考職位因錄用計劃較多而無法在單個考場單場次完成面試的考生的原始面試成績,采取加權平均的方法計算形成考生的面試成績。

(1)西安市公安局城區分局巡特警二級警員(科員)(職位代碼183011169)錄用計劃為28名,公告參加面試考生62人。2018年6月30日上午已在3個考場同時進行了面試。應對考生的原始面試成績采取加權的方法計算生成考生的面試成績。

(2) 西安市公安局城區分局巡特警二級警員(科員)(職位代碼183011175)錄用計劃為15名,公告參加面試考生42人。2018年6月30日上午已在2個考場同時進行了面試。應對考生的原始面試成績采取加權的方法計算生成考生的面試成績。

(3)西安市公安局城區分局巡特警(一)二級警員(科員)(職位代碼183011171)錄用計劃為52名,公告參加面試考生128人。2018年6月30日下午已在5個考場同時進行了面試。應對考生的原始面試成績采取加權的方法計算生成考生的面試成績。

(4) 西安市公安局城區分局巡特警(二)二級警員(科員)(職位代碼183011172)錄用計劃為52名,公告參加面試考生127人。2018年6月30日下午已在5個考場同時進行了面試。應對考生的原始面試成績采取加權的方法計算生成考生的面試成績。

(5) 西安市公安局城區分局巡特警(三)二級警員(科員)(職位代碼183011173)錄用計劃為52名,公告參加面試考生135人。2018年6月30日下午已在5個考場同時進行了面試。應對考生的原始面試成績采取加權的方法計算生成考生的面試成績。

(6) 西安市公安局城區分局巡特警(四)二級警員(科員)(職位代碼183011174)錄用計劃為52名,公告參加面試考生134人。2018年6月30日下午已在5個考場同時進行了面試。應對考生的原始面試成績采取加權的方法計算生成考生的面試成績。

(7)西安市鄠邑區基層鄉鎮人民政府(秦渡鎮、蔣村鎮、石井鎮、祖庵鎮、澇店鎮、草堂鎮、甘河鎮)科員(職位代碼183010993)錄用計劃為10名,公告參加面試考生32人。2018年7月1日上午已在2個考場同時進行了面試。應對考生的原始面試成績采取加權的方法計算生成考生的面試成績。

(8)西安市公安局城區分局巡特警二級警員(科員)(職位代碼183011167)錄用計劃為24名,公告參加面試考生47人。2018年7月1日下午已在2個考場同時進行了面試。應對考生的原始面試成績采取加權的方法計算生成考生的面試成績。

(9)西安市公安局灞橋分局二級警員(科員)(職位代碼183011185)錄用計劃為22名,公告參加面試考生56人。2018年7月1日下午已在2個考場同時進行了面試。應對考生的原始面試成績采取加權的方法計算生成考生的面試成績。

(10)西安市長安區基層街道辦事處科員(職位代碼183010946)錄用計劃為17名,公告參加面試考生49人。2018年7月1日下午已在2個考場同時進行了面試。應對考生的原始面試成績采取加權的方法計算生成考生的面試成績。

(11) 西安市長安區基層街道辦事處科員(職位代碼183010947)錄用計劃為17名,公告參加面試考生48人。2018年7月2日下午已在2個考場同時進行了面試。應對考生的原始面試成績采取加權的方法計算生成考生的面試成績。

計算方法為:用本職位考生有效原始面試成績的總平均分,分別除以該職位各考場考生面試原始成績的平均分,求得各面試考場的加權系數。用各面試考場的加權系數分別乘以本考場考生的原始面試成績,所得結果即為加權后該考生的面試成績。

(二)面試考場的確定

考生分組以《西安市行政系統2018年統一考試錄用公務員面試公告》發布的面試預分組名單為準。面試前,每組考生抽簽確定組內面試次序后,由各組抽得1號簽的考生代表本組考生抽簽確定本組當天面試考場的序號。

(三)各職位面試總平均分

1. 西安市公安局城區分局巡特警二級警員(科員)(職位代碼183011169)參加面試考生原始成績的總平均分為:79.8000000000

2. 西安市公安局城區分局巡特警二級警員(科員)(職位代碼183011175)參加面試考生原始成績的總平均分為:80.8100000000

3. 西安市公安局城區分局巡特警(一)二級警員(科員)(職位代碼183011171)參加面試考生原始成績的總平均分為:80.8880000000

4. 西安市公安局城區分局巡特警(二)二級警員(科員)(職位代碼183011172)參加面試考生原始成績的總平均分為:80.6396825397

5. 西安市公安局城區分局巡特警(三)二級警員(科員)(職位代碼183011173)參加面試考生原始成績的總平均分為:80.5407407407

6. 西安市公安局城區分局巡特警(四)二級警員(科員)(職位代碼183011174)參加面試考生原始成績的總平均分為:79.7742424242

7.西安市鄠邑區基層鄉鎮人民政府(秦渡鎮、蔣村鎮、石井鎮、祖庵鎮、澇店鎮、草堂鎮、甘河鎮)科員(職位代碼183010993)參加面試考生原始成績的總平均分為:79.9812500000

8.西安市公安局城區分局巡特警二級警員(科員)(職位代碼183011167)參加面試考生原始成績的總平均分為:79.3914893617

9.西安市公安局灞橋分局二級警員(科員)(職位代碼183011185)參加面試考生原始成績的總平均分為:79.5418181818

10.西安市長安區基層街道辦事處科員(職位代碼183010946)參加面試考生原始成績的總平均分為:79.0125000000

11.西安市長安區基層街道辦事處科員(職位代碼183010947)參加面試考生原始成績的總平均分為:80.2458333333

(四)各面試考場原始平均成績和加權系數

1. 西安市公安局城區分局巡特警二級警員(科員)(職位代碼183011169)各面試考場原始平均成績和加權系數:

第九考生組(6月30日上午第十二面試考場)平均分為:81.3555555556 ,加權系數為:0.9808795411 ;

第十考生組(6月30日上午第十七面試考場)平均分為:79.1000000000 ,加權系數為:1.0088495575 ;

第十一考生組(6月30日上午第十九面試考場)平均分為:79.0666666667 ,加權系數為:1.0092748735 ;

2. 西安市公安局城區分局巡特警二級警員(科員)(職位代碼183011175)各面試考場原始平均成績和加權系數:

第十三考生組(6月30日上午第十三面試考場)平均分為81.3100000000 ,加權系數為:0.9938506949 ;

第十四考生組(6月30日上午第十八面試考場)平均分為80.3100000000 ,加權系數為:1.0062258747 ;

3. 西安市公安局城區分局巡特警(一)二級警員(科員)(職位代碼183011171) 各面試考場原始平均成績和加權系數:

第二十二考生組(6月30日下午第十一面試考場)平均分為:81.0615384615 ,加權系數為: 0.9978591763 ;

第二十三考生組(6月30日下午第十面試考場)平均分為:81.6173913043 ,加權系數為: 0.9910632857 ;

第二十四考生組(6月30日下午第十二面試考場)平均分為:81.4153846154 ,加權系數為: 0.9935222978 ;

第二十五考生組(6月30日下午第十八面試考場)平均分為:80.2000000000 ,加權系數為: 1.0085785536 ;

第二十六考生組(6月30日下午第四面試考場)平均分為:80.1760000000 ,加權系數為: 1.0088804630 ;

4. 西安市公安局城區分局巡特警(二)二級警員(科員)(職位代碼183011172)各面試考場原始平均成績和加權系數:

第二十七考生組(6月30日下午第五面試考場)平均分為:79.6461538462 ,加權系數為: 1.0124742834 ;

第二十八考生組(6月30日下午第十四面試考場)平均分為:80.8400000000 ,加權系數為: 0.9975220502 ;

第二十九考生組(6月30日下午第十三面試考場)平均分80.3920000000 ,加權系數為: 1.0030809352 ;

第三十考生組(6月30日下午第十五面試考場)平均分81.3440000000 ,加權系數為: 0.9913414946 ;

第三十一考生組(6月30日下午第六面試考場)平均分81.0160000000 ,加權系數為0.9953550230 ;

5. 西安市公安局城區分局巡特警(三)二級警員(科員)(職位代碼183011173)各面試考場原始平均成績和加權系數:

第三十二考生組(6月30日下午第十九面試考場)平均分80.0370370370 ,加權系數為:1.0062933827 ;

第三十三考生組(6月30日下午第八面試考場)平均分80.8074074074 ,加權系數為:0.9966999725 ;

第三十四考生組(6月30日下午第九面試考場)平均分79.4592592593 ,加權系數為:1.0136105155 ;

第三十五考生組(6月30日下午第二面試考場)平均分82.1777777778 ,加權系數為:0.9800793222 ;

第三十六考生組(6月30日下午第一面試考場)平均分80.2222222222 ,加權系數為:1.0039704524 ;

6. 西安市公安局城區分局巡特警(四)二級警員(科員)(職位代碼183011174)各面試考場原始平均成績和加權系數:

第三十七考生組(6月30日下午第十六面試考場)平均分79.9555555556 ,加權系數為:0.9977323260 ;

第三十八考生組(6月30日下午第二十面試考場)平均分80.6740740741 ,加權系數為:0.9888460864 ;

第三十九考生組(6月30日下午第七面試考場)平均分78.7769230769 ,加權系數為:1.0126600444 ;

第四十考生組(6月30日下午第三面試考場)平均分79.3153846154 ,加權系數為:1.0057852308 ;

第四十一考生組(6月30日下午第十七面試考場)平均分80.1076923077 ,加權系數為:0.9958374798 ;

7. 西安市鄠邑區基層鄉鎮人民政府(秦渡鎮、蔣村鎮、石井鎮、祖庵鎮、澇店鎮、草堂鎮、甘河鎮)科員(職位代碼183010993)各面試考場原始平均成績和加權系數:

第五十六考生組(7月1日上午第二面試考場)平均分80.8875000000 ,加權系數為:0.9887961675 ;

第五十七考生組(7月1日上午第七面試考場)平均分79.0750000000 ,加權系數為1.0114606386 ;

8.西安市公安局城區分局巡特警二級警員(科員)(職位代碼183011167)各面試考場原始平均成績和加權系數:

第六十五考生組(7月1日下午第三面試考場)平均分78.7333333333 ,加權系數為1.0083593060 ;

第六十六考生組(7月1日下午第二面試考場)平均分80.0782608696 ,加權系數為0.9914237460 ;

9.西安市公安局灞橋分局二級警員(科員)(職位代碼183011185)各面試考場原始平均成績和加權系數:

第六十八考生組(7月1日下午第八面試考場)平均分79.5071428571 ,加權系數為1.0004361284 ;

第六十九考生組(7月1日下午第一面試考場)平均分79.5777777778 ,加權系數為0.9995481201 ;

10.西安市長安區基層街道辦事處科員(職位代碼183010946)各面試考場原始平均成績和加權系數:

第七十六考生組(7月1日下午第十二面試考場)平均分80.3333333333 ,加權系數為0.9835580913 ;

第七十七考生組(7月1日下午第十一面試考場)平均分77.6916666667 ,加權系數為1.0170009654 ;

11.西安市長安區基層街道辦事處科員(職位代碼183010947)各面試考場原始平均成績和加權系數:

第一百零七考生組(7月2日下午第五面試考場)平均分80.9083333333 ,加權系數為0.9918117211 ;

第一百零八考生組(7月2日下午第四面試考場)平均分79.5833333333 ,加權系數為1.0083246073 ;

除以上職位外其它職位面試當天,同一職位的考生均安排在同一考場進行面試,因此不需要采取加權計算方法。

聯系電話:029-86786926

附件:西安市行政系統2018年統一考試錄用面試人員筆試總成績、部分職位專業科目成績、面試成績、綜合成績及進入體檢人員情況表

陜西省考試錄用公務員工作辦公室
2018年7月3日

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