一、招聘原則

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持講政治、顧大局，鑄牢中華民族共同體意識。堅持有利于促進內地與邊疆地區人才交往交流交融，各民族共同繁榮發展，不斷推動經濟發展和社會進步。堅持黨管干部、黨管人才，堅持公開、平等、競爭、擇優，堅持因崗擇人、人崗相適，堅持德才兼備、以德為先。

二、招聘計劃

湖北省事業單位擬專項公開招聘工作人員19名，具體崗位及條件詳見《2024年湖北省就業援藏事業單位崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.西藏生源（高考時戶籍在西藏或西藏駐外機構）高校畢業生，符合報考崗位要求的資格條件；

2.具有中華人民共和國國籍；

3.遵守中華人民共和國憲法和法律；

4.具有良好的品行；

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

6.具有崗位所需專業知識和業務能力。

（二）具體條件

詳見《崗位表》。

（三）以下人員不能應聘

1.現役軍人；

2.全日制高校在讀非2024屆畢業生；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

4.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）等應當執行回避制度的人員；

6.法律法規規定的其他情形。

四、報名及審核

（一）公告發布

招聘公告在西藏自治區人力資源和社會保障廳網站（http://hrss.xizang.gov.cn/）、西藏就業創業（微信公眾號）面向社會公布。

（二）報名渠道

本次招聘采取網上報名的方式進行，網址：http://www.hbsrsksy.cn。每人限報1個崗位。報名注意事項詳見《應聘人員須知》（附件2）和報名系統提示。

（三）時間安排

1.報名。6月28日14:00——7月4日17:00。

2.資格審查。6月28日14:00——7月5日9:00，招聘單位通過報名系統進行資格審查，考生可同步查詢審查結果。

    3.報名費。本次招聘考試免收報名費。

4.打印準考證：7月6日9:00至7月8日9:00，已確認報名人員自行登錄報名系統下載打印準考證。

（四）資格審查與相關要求

應聘人員報名期間，招聘單位通過報名系統同步進行資格審查，及時反饋審查結果；未通過招聘單位資格審查的考生，可重新選報其他崗位。通過報名和資格審查的人員須按照招聘活動舉辦單位通知要求和規范參加各環節招聘活動，不按要求參加的視為自動放棄應聘資格。西藏自治區人力資源和社會保障廳參與資格審查。

五、考試

（一）筆試

1.筆試時間和地點。7月9日上午10:00—11:30在自治區就業服務中心西郊辦公區人才評價樓（拉薩市八一北路人才巷2號）舉行，請保持通訊暢通以便通知相關事宜。

2.筆試科目。筆試考試科目為《綜合應用能力測試》，主要考察事業單位工作人員應具備的基礎知識和綜合能力素質。

3.筆試形式?，F場閉卷考試。

4.筆試成績公布。由西藏自治區人力資源和社會保障廳電話通知考生，同時通知筆試卷面成績最低合格線，低于最低合格線的考生不能進入下一招聘環節。

（二）面試

1.時間：7月13日上午9：00。

地點：區就業服務中心西郊辦公區人才評價樓（拉薩市八一北路人才巷2號）。

2.面試入圍及資格復審。面試入圍比例按照《崗位表》執行，達不到規定比例的，按實際參考人數確定。面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業證、學歷學位證等相關證明材料的原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試資格，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

3.面試形式。面試形式為結構化面試，成績為百分制，滿分100分。當場評分，當場通知考生面試成績。面試最低合格分數線為60分，低于60分的考生不能進入下一招聘環節。

（三）考試成績計算

1.考生總成績計算方法。面試結束后，按筆試、面試兩項成績計算考試總成績，筆試成績、面試成績分別占40%、60%。計算方式為：考生總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。計算考生成績時，保留小數點后兩位。

2.成績公布。由西藏自治區人力資源和社會保障廳公布考生成績及崗位排名，并通知考生。

六、體檢、考察

1.確定人選。根據考生考試總成績排序，按照招聘計劃1∶1確定參加體檢、考察人選。如考試總成績相同，以筆試成績高者優先。

2.體檢。由西藏自治區人力資源和社會保障廳負責，在指定的醫院進行，參照公務員錄用體檢有關規定組織實施。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的，復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定，復檢只能進行一次。

3.考察。由招聘單位會同西藏自治區人力資源和社會保障廳，可采取個別談話、實地走訪、審核檔案、書面函調、線上面談等方式進行，全面了解應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，并對其資格條件進行復查。

4.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，可從報考同一崗位的人員中按總成績排序依次遞補。

七、公示

1.經體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在西藏自治區人力資源和社會保障廳網站（http://hrss.xizang.gov.cn/）面向社會公示。

2.公示期間如收到問題反映，由西藏自治區人力資源和社會保障廳調查核實。

3.對公示反映有問題并查有實據、不符合聘用要求的考生，取消其擬聘資格。

4.公示環節出現考生棄權的，可從報考同一崗位的考生中依考試總成績排序依次遞補，并重新公示。

八、備案與聘用

1.對公示無異議人員，以及有異議但經調查不影響聘用的人員，由西藏自治區人力資源和社會保障廳將人員名單交由湖北省人力資源和社會保障廳通知各地各單位，由各用人單位向當地人社部門申請為擬聘人員辦理公開招聘結果審核備案和聘用手續，實行崗位管理，簽訂聘用合同、約定試用期，并按所聘崗位執行國家和我省規定的薪酬待遇。

2.聘用手續應在湖北省人力資源和社會保障廳通知各地各單位之日起1個月內完成。

3.聘用人員自接到用人單位報到通知之日起20日內無正當理由沒有報到的，取消聘用資格。

九、違紀違規處理

對違反公開招聘紀律規定的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

上述安排如因相關原因發生調整的，另行公告或通知。

政策咨詢電話（崗位條件咨詢電話見崗位表）：

湖北省人力資源和社會保障廳：027-86656620

西藏自治區就業服務中心：0891-6339878  6321797

附件：1.2024年湖北省就業援藏事業單位崗位表

2.應聘人員須知

                       湖北省人力資源和社會保障廳

                       西藏自治區人力資源和社會保障廳

                               2024年6月28日

附件下載：