根據工作需要，市國資委所屬事業單位國有企業績效監測評估中心面向全市競爭性比選事業編制工作人員，為切實做好競爭性比選各項工作，制定本簡章。
一、競爭性比選計劃
本次競爭性比選事業編制文字綜合崗位、評估分析崗位工作人員共4名，具體情況見《市國資委所屬事業單位競爭性比選事業人員職位表》(附件1，以下簡稱《職位表》)。
二、競爭性比選人員范圍和資格條件
(一)競爭性比選人員范圍
全市各級黨政機關及事業單位在編在崗正科級及以下崗位公務員(參公人員)和事業人員(不包括《巴機編發〔2006〕48號》文件所規范管理的工勤人員)。
注：公務員身份及參照公務員法管理人員身份考錄后轉為事業單位人員身份，占事業編制。
(二)報考資格條件
1.政治立場堅定、政治素質過硬，堅持以鑄牢中華民族共同體意識為工作主線，堅決擁護民族團結進步，具有勝任報考職位的工作能力素質、文化水平和專業素養，品行端正，群眾認可。
2.全日制大學本科及以上學歷，取得與報名學歷相對應的學位。
3.具有競爭性比選職位要求的工作能力或工作經歷。
4.具有滿2年以上行政事業單位正式工作經歷(含試用期)，且在現單位工作滿1年(工作經歷計算截止時間為2024年8月1日)。
5.公務員(含參公人員)年度考核為稱職以上等次，事業單位工作人員年度考核為合格以上等次。
6.1983年8月及以后出生(40周歲以下)。
7.具有正常履職的身體條件和心理素質。
8.法律法規和辦法等規定的其他條件。
(三)具有下列情形之一的，不得參加競爭性比選
1.被開除中國共產黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
3.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5.按照國家和自治區有關規定，到定向單位工作試用期內調整崗位的、未滿服務年限調動的以及對轉任有其他限制性規定的。
6.在公務員遴選、招考或事業單位公開招聘等考試中被認定有舞弊等行為或嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員。
7.尚在試用期、服務期、基層鍛煉期的。
8.干部人事檔案存疑的。
9.法律、法規和辦法等規定的其他情形。
報名人員不得報考任職后即構成《公務員法》第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系人員擔任領導成員的用人單位的職位。
三、競爭性比選實施步驟
競爭性比選采取筆試、面試與考察相結合的方式進行。
(一)組織報名
1.本次競爭性比選采取組織推薦報名和個人報名相結合的形式進行。報名人員需經本人所在單位同意，并按照干部管理權限經組織人事部門同意，在《市國資委所屬事業單位競爭性比選事業人員報名登記表》(附件2，以下簡稱《報名登記表》)上加蓋單位公章和組織人事部門公章。
2.報名時間為2024年8月22日9:00至8月28日18:00。報考人員需在此時間段內上報《報名登記表》，并附《干部任免審批表》(人事檔案專項審核工作專用)和現任職務職級《干部任免審批表》(人事檔案審批頁)、首次進入機關(參公單位)或事業單位的錄用文件、公務員登記表或參公人員登記表、本人編制登記頁、二代居民身份證正反面掃描件、學歷學位證書復印件、學信網學歷認證報告(從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打印，如屬留學人員還需提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書)，按規定時間打包成壓縮文件(郵件主題為“報名職位+姓名+聯系電話”)發送至市國資委指定郵箱。
3.報考人員要認真閱讀本簡章和《職位表》中的有關報考要求和資格條件，完整、詳細、準確、如實地填寫《報名登記表》中的相關信息，在填寫簡歷時，須完整填寫本人就讀大學至報名開始之日的詳細經歷，起止年月要連貫，不能斷開或空缺，學習、工作或服務單位(包括職務)要填寫詳細，未就業時期的經歷，填寫起止年月并注明“待業”。不按要求填寫或時間有斷開的，審核將不予通過。
4.報考人員須對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填寫虛假信息或隱瞞重要信息的，視情節輕重，給予取消競爭性比選資格或依紀依法轉交有關部門給予相應紀律處分。
5.報考人員報名與參加考試所使用的證件必須一致。
報名材料請發送郵箱bynegzw@163.com。
聯系人：王力俊。
聯系電話：0478-7901260。
郵件發出后，請報考人員務必電話確認是否成功發送。
(二)資格初審
1.資格審查時間。市國資委組織對符合條件的報考人員進行資格審查。資格審查時間、地點、具體要求等由市國資委另行通知。
2.資格審查形式。資格審查為現場進行，未在規定時間參加資格審查的，取消面試資格。資格審查通過的，電話告知本人(凡在規定時間未接通知電話的，即視為審核未通過)。
3.提交材料。參加資格審查時，需提供以下材料：
(1)本人簽字并經工作單位或主管部門審核同意并蓋章的《報名登記表》原件(一式兩份)
(2)《干部任免審批表》(人事檔案專項審核工作專用)復印件
(3)現任職務職級《干部任免審批表》(人事檔案審批頁)復印件
(4)公務員或參公人員需提供《公務員(參公)錄用審批表》或公務員錄用文件等進入公務員隊伍有關材料;事業人員需提供《事業人員錄(聘)用審批表》或審批錄用文件復印件
(5)所在單位機構編制證單位信息頁和本人頁復印件
(6)二代居民身份證原件及復印件
(7)畢業證書、學位證書原件及復印件
(8)學信網學歷認證報告(從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打印)，如屬留學人員還需提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書
注：以上復印件材料須加蓋復印標識，即：復印人、審核人、復印時間，單位落款并加蓋公章。
(三)筆試
1.筆試開考比例(報名人數：競爭性比選計劃數)不低于3:1。報名人數未達到開考比例的，按比例核減比選人數。
2.筆試地點設在臨河區，具體時間、地點另行通知。市國資委將為通過資格初審的報考人員發放準考證，報考人員憑準考證、二代居民身份證參加考試。
3.筆試科目為一科，不指定考試范圍和復習資料。
4.筆試試卷為國家通用語言文字制卷，重點測查用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力。筆試試題滿分為100分，閉卷作答，考生須使用國家通用語言文字作答，對不按規定語言文字作答的按零分處理。
5.筆試結束后，由命題機構對筆試試卷進行綜合閱卷評分，筆試成績在巴彥淖爾市人事考試網(hppt://www.bskszx.com)、巴彥淖爾市國資委官網(http://gzw.bynr.gov.cn/)進行公示，并電話告知本人，請報考人員關注相關公告。
(四)面試
1.進入面試人員持準考證、身份證原件，按指定時間和地點參加面試。面試時間、地點及有關要求等另行通知。
2.面試滿分為100分，現場打分。考生需使用國家通用語言回答問題。
(五)確定考察對象
1.面試結束后，按照筆試50%、面試50%的比例計算考試總成績(即總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)。按照總成績由高到低的順序，按2：1的比例，確定進入考察范圍的人員。考生考試總成績出現并列的，一并進入考察范圍。
2.總成績僅作為確定考察人選的依據，不作為最后確定比選人員的唯一依據。
3.考試總成績將在巴彥淖爾市人力資源和社會保障局官網、巴彥淖爾市國資委官網(http://gzw.bynr.gov.cn/)進行公示，并電話告知本人，請報考人員關注相關公告。
(六)考察
考察突出政治標準，重點了解考察對象道德品行、政治忠誠、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，強化專業素養考察，注重考察工作實績，加強作風和廉政情況考察，堅決杜絕政治素質不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員通過比選進入本單位。考察采取個別談話、實地走訪、審核干部人事檔案(核實干部“三齡兩歷一身份”、參加工作材料、《干部任免審批表》、所在機關機構編制管理證等)、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進行，并形成具體的考察結論。報考人員須在規定時限內配合完成考察工作，因報考者個人不配合而未完成考察工作的，視為自動放棄。報考人員考察不合格或棄權的，取消其比選資格。報名人員自愿放棄比選資格的，需在考察結束后3個工作日內提出，之后放棄的，將記入誠信檔案。
因考察不合格等原因出現缺額的，按總成績從高到低的順序遞補考察。
(七)體檢
1.考察結束后，綜合分析被考察對象實際情況，按人崗相適的原則和需求，按照1:1的比例，經市國資委黨委會議研究，擇優確定擬錄用人員到指定的體檢醫療機構進行體檢，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規定執行，體檢費用由考生自行承擔。
2.報考人員須在規定時限內進行體檢，因報考人員個人原因未按時完成體檢或體檢不合格的，取消競爭性比選資格。未在規定時間內參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史及其他真實情況等導致體檢結果不真實的，取消擬錄用資格，并視情節輕重給予相應處理。體檢不合格的，按總成績從高到低的順序遞補。
(八)人選確定與公示
1.人選確定。根據考試總成績、考察情況、體檢結果和職位條件要求，按照干部管理權限和人崗相適、人事相宜的原則，經市國資委黨委會集體討論擇優確定擬錄用人員。
2.公示。確定的擬錄用人員在原單位和市國資委進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄取的，經市國資委黨委會研究同意，進入崗位考察期。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消擬錄用資格。
(九)崗位考察與調入
1.擬錄用人員的崗位考察期為3個月，考察期間原單位不得解除其工作關系和調整其職務職級，崗位考察不合格的，返回原單位工作。
2.崗位考察期滿考察合格的，由市國資委按規定程序辦理調動和任職等相關手續。
四、其他事項
(一)報考人員要認真閱讀本簡章和《職位表》中的有關報考要求和資格條件。為此，提醒報考人員本著對個人負責的態度，認真填報信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況或存有僥幸心理，否則由此造成的后果，由報考人員本人承擔。
(二)對報考人員的資格審查貫穿于競爭性比選工作全過程，在競爭性比選過程中的任何環節及試用期間發現信息不實、不符、弄虛作假等影響比選的情形，一律取消比選資格。
(三)本次比選面試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借比選機關考試命題組、命題專家、面試考官、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員提高警惕。
(四)在本次競爭性比選面試、考察、公示等各環節出現缺額的依次進行遞補，每個環節只遞補1次，并電話通知遞補人員。在崗位考察環節放棄或被取消錄用導致崗位空缺的不再進行遞補。
(五)本簡章由市國資委所屬事業單位競爭性比選工作領導小組負責解釋。
報考咨詢電話：0478—7901260
監督舉報電話：0478—7901299
咨詢時間：工作日上午9:00—12:00
下午3:00— 6:00
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巴彥淖爾市國有資產監督管理委員會
2024年8月24日
原標題：市國資委所屬事業單位競爭性比選事業編制工作人員簡章
文章來源：http://www.bynerc.com/View/1883.shtml
