貴陽信息科技學院是經中華人民共和國教育部批準獨立設置的本科層次民辦普通高等學校。學校前身是 2001年創建的貴州工業大學國際合作學院，2004年更名為貴州工業大學明德學院；2004年9月，貴州大學、貴州工業大學合并組建新的貴州大學，貴州工業大學明德學院更名為貴州大學明德學院；2013年9月，貴州大學與泰豪集團合作辦學，共同舉辦貴州大學明德學院；2021年5月，經教育部同意，學校轉設為貴陽信息科技學院。2022年8月，江西省屬重點國有企業江西文演集團與泰豪集團達成合作，共同舉辦貴陽信息科技學院。
歷經二十余載，學校逐步形成了以工科為主，多學科協調發展的學科專業體系，學科專業建設、特色人才培養、師資隊伍建設、國際交流與合作、基礎設施與公共服務體系等方面都取得了長足的發展。曾榮獲新華網“社會影響力獨立學院”稱號、新華網“雙創示范高校”稱號、騰訊網“綜合實力獨立學院”稱號、鳳凰網“國際化辦學典范高校”稱號。在艾瑞深校友會中國民辦大學（含獨立學院時期）的排名從2015年的第144位提升至2023年的第29位。在金平果中國科教評價網民辦院校競爭力排行榜的排名從2020年的第170位提升至2024年的第68位。在ABC中國民辦大學排名2023年提升至第65位。
為加強學校師資隊伍建設，滿足學校發展需要，現面向社會公開招聘，將有關事項公告如下：
一、工作地點
新疆生產建設兵團第一師阿拉爾市三五九大街北4040號。
二、招聘原則
（一）堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢的原則；
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
（三）堅持按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。
三、招聘條件
（一）擁護中國共產黨的領導，具有愛國奉獻精神，自覺遵守黨和國家的法律法規和各項規章制度，廉潔自律，無違法犯罪情況。
（二）具有良好的思想道德品質、強烈的事業心和責任感，具有較強的服務意識和團隊協作精神。
（三）熱愛高等教育事業，具有良好的職業道德素養，恪守高校教師師德師風行為規范、學術道德規范等職業道德規范。
（四）專業符合崗位需求，具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力。
（五）具備正常履行崗位職責的身體條件及崗位所要求的其他資格條件。
（六）國內高校畢業的研究生，須取得碩士研究生畢業證、學位證；持海外學歷學位的應聘者還須提交教育部留學服務中心頒發的國外學歷學位認證書。
（七）招聘崗位有“ 中共黨員（含中共預備黨員）”要求的，須提供相關部門出具的證明。
四、招聘崗位及人數
本次招聘50 人（含銀齡教師），具體招聘崗位及人數詳見附件 1：《貴陽信息科技學院 2024 年第三批教師招聘需求計劃表》。另招聘勞務派遣人員5名，具體要求見附件3：其他招聘需求計劃表。
五、招聘程序
（一）發布招聘公告
在貴陽信息科技學院官網、貴陽信息科技學院微信公眾號發布公開招聘，本次招聘崗位自公告發布之日起接受報名，至 招滿為止。博士研究生學歷、教授、副教授職稱及應聘院長職務的不受報名時間限制。
（二）報名及資格審查
1.報名方式：應聘人員下載附件2：《貴陽信息科技學院應聘登記表》，并附個人簡歷及相關證明材料掃描件（身份證、學歷證、學位證、高校教師資格證、職稱證、其他執業資格證等）投至此次招聘工作郵箱，郵箱地址：2670515611@qq.com，郵件標題請注明：“姓名+應聘崗位+畢業院校+專業+學歷 ”（如：李某某+專職教師+某某大學+土木工程+研究生）。
2.資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿此次招聘工作的全過程。應聘人員填寫及提交的相關材料務必真實、完整，凡弄虛作假者，一經發現取消應聘資格。根據簡歷投遞情況完成資格初審后，及時安排專業能力測試和面試。
（三）專業能力測試和面試
應聘人員專業能力測試和面試工作由貴陽信息科技學院組織實施。通過專業能力測試和面試后，確定應聘人員進入下一環節。
（四）體檢、政審和考察
1.體檢。體檢者須攜帶本人身份證在三甲及以上醫院進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行（體檢費用自理），體檢的具體時間及要求另行通知。不按要求參加體檢者，視為自動放棄。
2.政審。體檢合格人員到原單位或戶籍所在地開具政審材料，政審內容主要包含應聘者學習期間的思想政治素質、遵紀守法、個人誠信、是否存在不當言論、宗教信仰及參加宗教活動情況等。
3.考察。政審合格人員確定為考察對象，按照“凡進必審 ”的原則，嚴格執行師德師風“一票否決 ”制。考察內容包括應聘人員師德師風、政治思想、道德品質、廉潔自律、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法等。
4.在考察中發現下列情況之一者，視為考察不合格，取消錄用資格：
（1）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。
（2）定向到具體行業或單位的應屆畢業生。
（3）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員。
（4）被開除公職的人員。
（5）曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職 ”“不合格 ”的人員。
（6）不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。
（7）在各級公務員招錄或在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員。
（8）人民法院認定為失信被執行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員。
（9）有法律法規規定不得聘用的人員。
5.辦理聘用手續
擬聘人員報學校審批后，按規定辦理審批及聘用手續。所有擬聘人員必須在接到聘用通知后按時提交所需材料，否則學校有權取消聘用資格。
六、聘用及待遇
（一）通過初審、面試、體檢、政審、考察的應聘人員，確定為擬聘人員，擬聘人員應在規定時間到校報到，參加我單位組織的崗前培訓，無正當理由不按規定時間報到或培訓考核不合格者，取消聘用資格，不予聘用。
（二）通過崗前培訓考核后確定為聘用人員，聘用人員與學校簽訂勞動合同，試用期六個月，試用期考核合格者予以正式聘用，試用期考核不合格者，解除勞動合同。勞務派遣的按勞務派遣的規定簽訂合同
（三）待遇按照學校相關制度執行。
聯 系 人：任登鴻
聯系電話：14785463311 （咨詢時間：10:00—20:00）
聯系郵箱：附件： 1.《貴陽信息科技學院 2024 年第三批教師招聘需求計劃表》
附件2.貴陽信息科技學院應聘登記表
附件3.其他招聘需求計劃表