為進一步激發鄉村振興等專干扎根基層干事創業的熱情，增強鄉村振興等專干崗位吸引力，拓寬鄉村振興等專干晉升渠道，現將從優秀鄉村振興等專干中招錄（聘）公務員（事業編制人員）有關事宜公告如下。全市在職優秀鄉村振興（社區工作）專干和納入自治區人力資源社會保障廳統一招聘計劃的優秀村（社區）科技專干、醫務人員、農業農村工作專員、鄉村幼教人員5類人員。全市計劃從優秀鄉村振興等專干中招錄（聘）公務員（事業編制人員）15名，其中：招錄公務員5名、招聘事業編制人員10名。1.政治上靠得住。深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹黨的二十大及中央第七次西藏工作座談會精神，貫徹習近平總書記關于西藏工作的重要指示和新時代黨的治藏方略，捍衛“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，增進“五個認同”，鑄牢中華民族共同體意識，堅決與十四世達賴和達賴集團劃清界限，自覺維護祖國統一、加強民族團結，旗幟鮮明反對分裂。本人及家庭成員、主要社會關系政治歷史清白。2.工作上有能力。有強烈的事業心和責任感，熱愛村（社區）工作，積極履行落實黨的路線方針政策、維護社會穩定、鞏固脫貧攻堅成果、推動鄉村振興、建強基層組織、疫情防控、為民辦事服務等職責任務，協助村（社區）“兩委”班子抓好穩定、發展、生態、強邊四件大事，扎實推進“四個創建”“四個走在前列”“六個走在全區前列”各項工作。3.作風上過得硬。宗旨意識強，樹立以人民為中心的發展思想，熱心服務群眾，積極做群眾工作。遵紀守法、清正廉潔，品行端正、公道正派，在群眾中威信較高，得到黨員和群眾普遍認可。4.堅持優中選優，年度考核均為稱職及以上且至少有1次優秀等次。5.工作2年及以上（截至2022年12月31日）。身體健康，具有正常履職的身體條件。6.年齡35歲及以下（1986年12月31日以后出生）。1.有涉黑涉惡、支持發展宗教或參與宗教活動等情況的。3.受過行政拘留以上行政處罰、刑事處罰或有關機關（部門）正在立案調查的。5.任職期間未嚴格執行在村（社區）工作、定期匯報、請銷假等制度的。6.有法律法規規定不得招錄（聘）為公務員（事業編制人員）其他情形的。（1）西藏自治區從優秀鄉村振興等專干中招錄（聘）公務員（事業編制人員）報名表（見附件）。（2）任專干期間受表彰、在村（社區）擔任職務等加分情況相關佐證材料原件和復印件。（3）近期正面免冠一寸藍底證件照片（照片規格：jpg格式，高寬比約為4：3，像素約320×240，大小為10-30kb，照片命名為姓名和身份證號碼）。（2）報考人員應保持聯系電話暢通，以便通知相關事宜。1.各鄉鎮（街道）黨（工）委對本鄉鎮（街道）報考人員基本情況、考核等次、受表彰、在村（社區）擔任職務情況特別是現實表現等情況認真審核，出具審核意見，并在報名表上簽署意見加蓋公章后，將報考人員相關材料和書面審核意見報縣（區）委組織部。2.縣（區）委組織部會同縣（區）紀委監委機關、統戰、政法、民宗、公安、人社、信訪等部門對報考人員進行資格聯審，出具聯審情況報告，并在報名表上簽署意見加蓋公章后，將報考人員相關材料和書面聯審情況報告報市委組織部。3.市委組織部會同市人力資源社會保障局，對報考人員資格條件進行復審，并征求市紀委監委機關、統戰、政法、民宗、公安、國安、信訪等部門意見。2.筆試科目為行政職業能力測驗和申論，總分各為100分。3.筆試成績=行政職業能力測驗得分的50%+申論得分的50%。1.加分項為：擔任鄉村振興等專干期間受到省級、地市級、縣（區）級表彰的分別加4分、2分、1分（同一類型不同等級的表彰，按就高不就低原則只加一次分，不累加）；每有一次年度考核優秀的加2分，最高不超過4分；現任村（社區）正職加4分、任“兩委”班子其他成員加2分，任村（居）務監督委員會委員、村（社區）黨小組組長（支部書記）、村（居）民小組組長、網格長、雙聯戶戶長，或政治面貌是中共黨員（含預備黨員）的加1分（按就高不就低原則只加一次分，不累加）；在疫情防控中履職盡責且實績突出的，經鄉鎮（街道）開具證明并經縣（區）委組織部審核通過后加2分。2.加分由縣（區）委組織部、市委組織部逐級嚴格審核，按100%計入總成績。1.市委組織部根據筆試和加分成績，按照擬招錄（聘）名額總數的1:3確定并公布面試人員名單。3.面試主要測試黨的二十大精神，習近平新時代中國特色社會主義思想，習近平總書記關于西藏工作的重要指示和新時代黨的治藏方略，習近平總書記關于“三農”工作的重要論述，自治區第十次黨代會和區黨委十屆三次全會精神，黨章、黨規、黨史，鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接政策，基層黨建知識、反分裂斗爭紀律、群眾工作方法等。（六）公示及錄（聘）用（2023年5月18日—7月19日）市委組織部、市人力資源社會保障局根據招錄（聘）報考人員總成績（筆試成績×50%+加分+面試成績×50%），按1:1的比例擇優提出擬錄（聘）用人員名單（公務員須至少有2年年度考核為優秀且成績排名靠前），并在山南組工微信公眾號等平臺公布。按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，統一組織擬錄（聘）用人員到市人民醫院體檢，自愿放棄或體檢未通過的，取消資格，從報考人員中按高分到低分依次遞補，安排體檢。體檢通過的，經市委組織部部務會會議研究，公示5個工作日，提請市委常委會會議研究通過后，報自治區黨委組織部、自治區人力資源社會保障廳。自治區黨委組織部、自治區人力資源社會保障廳審查同意后，在西藏日報公示5個工作日，市、縣（區）同步在一定范圍內公示。公示期間沒有收到舉報或經核查不影響錄（聘）用的，報請自治區黨委同意后，按有關規定辦理錄（聘）用手續。（一）此次招錄（聘）的公務員（事業編制人員），使用所在鄉鎮（街道）編制，鄉鎮（街道）沒有空編的由縣（區）統籌解決，錄（聘）用后須繼續在本村（社區）工作，5年內不得調往縣（區）直單位、鄉鎮（街道）工作，符合條件的可擔任村（社區）干部、選調生或村（社區）黨組織第一書記。（二）此次招錄（聘）的公務員（事業編制人員），試用期為1年。試用期滿考核為合格（稱職）及以上的，按有關規定轉為正式公務員（事業編制人員）；考核為不合格（不稱職）的，取消錄（聘）用資格。（三）此次招錄（聘）的公務員（事業編制人員），自錄（聘）用通知下發之月起享受公務員（事業編制人員）相應工資、社會保險等福利待遇，不再享受原鄉村振興等專干待遇。聯 系 人：
索朗羅布 19908932002
江 楚 18189041717
聯系電話：0893-7820282
中共山南市委員會組織部
山南市人力資源和社會保障局
2023年3月1日
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