為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)全旗中小學(xué)教師交流，根據(jù)中共敖漢旗委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《2024年第一次編委會(huì)會(huì)議紀(jì)要》(敖機(jī)構(gòu)紀(jì)字〔2024〕1號(hào))《中共敖漢旗委組織部、中共敖漢旗委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、敖漢旗人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈敖漢旗機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作實(shí)施辦法〉的通知》(敖組通字〔2024〕61號(hào))要求，結(jié)合城區(qū)中小學(xué)校缺編和農(nóng)村中小學(xué)校超編的實(shí)際，決定采取競(jìng)爭(zhēng)性比選的方式，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校為城區(qū)中小學(xué)選調(diào)短缺學(xué)科教師，特制定本方案。
一、競(jìng)爭(zhēng)性比選原則
(—)堅(jiān)持按需設(shè)崗、有序流動(dòng)的原則;
(二)堅(jiān)持自愿報(bào)名、競(jìng)爭(zhēng)性比選的原則;
(三)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則。
二、競(jìng)爭(zhēng)性比選范圍
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木中小學(xué)校在編在崗教師(不包括農(nóng)村中小學(xué)校服務(wù)期未滿教師)。
三、競(jìng)爭(zhēng)性比選崗位計(jì)劃
根據(jù)旗編委會(huì)批復(fù)，此次從全旗鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木中小學(xué)校為城區(qū)中小學(xué)校競(jìng)爭(zhēng)性比選教師共50人。
具體學(xué)科是新惠六中：地理1人、化學(xué)1人、音樂(lè)1人;
職業(yè)中學(xué)：語(yǔ)文1人、數(shù)學(xué)2人、英語(yǔ)2人;
城區(qū)初中：語(yǔ)文5人、數(shù)學(xué)7人、英語(yǔ)5人、道法1人、歷史1人、地理1人、物理1人、化學(xué)1人、生物1人、體育1人;
城區(qū)小學(xué)：語(yǔ)文7人、數(shù)學(xué)3人、英語(yǔ)4人、音樂(lè)2人、體育1人、信息1人。
四、競(jìng)爭(zhēng)性比選資格條件
(一)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，政治素質(zhì)過(guò)硬，能夠深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，牢牢把握鑄牢中華民族共同體意識(shí)工作主線。
(二)遵紀(jì)守法，品德良好。
(三)具備從事教育教學(xué)工作的優(yōu)秀素質(zhì)和能力。
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
(五)近三年年度考核沒(méi)有基本稱職(基本合格)及以下等次。
除滿足上述基本條件外，還應(yīng)滿足以下相應(yīng)條件:
(一)具有良好的品德、身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。
(二)在敖漢旗鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校入編起算且在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校工作滿五年的教師(即2019年9月30日以前入編的教師)。
(三)依據(jù)教師資格學(xué)段，由參與競(jìng)爭(zhēng)性比選教師自主選擇學(xué)段學(xué)科崗位。
(四)小學(xué)具有專科學(xué)歷，初中、高中、職業(yè)中學(xué)具有本科及以上學(xué)歷。
(五)具有相應(yīng)種類或以上層次教師資格證書(shū)，且證書(shū)上的任教學(xué)科與報(bào)考崗位學(xué)科一致。
(六)下列人員不得報(bào)考：
1.新錄用、聘用人員試用期未滿的，或?qū)D(zhuǎn)任、聘任有其他限制性規(guī)定的。
2.錄用、聘用時(shí)或上級(jí)文件中對(duì)最低服務(wù)年限有規(guī)定且未滿最低服務(wù)年限的。
3.正在接受審計(jì)，涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，受到誡勉、組織處理、黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期(處分期)未滿或期滿影響調(diào)動(dòng)的。
4.干部人事檔案涉嫌造假或重要信息存疑未按政策重新認(rèn)定的。
5.其他不符合法律法規(guī)政策規(guī)定的情形。
五、競(jìng)爭(zhēng)性比選程序
(一)發(fā)布公告。在敖漢旗人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告。
(二)報(bào)名。
1.以鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)或初中、九年一貫制學(xué)校為單位，將競(jìng)爭(zhēng)性比選教師本人填寫的《2024年敖漢旗競(jìng)爭(zhēng)性比選教師報(bào)名登記表》和學(xué)校填寫的《2024年敖漢旗競(jìng)爭(zhēng)性比選教師報(bào)名統(tǒng)計(jì)表》、教師資格證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，兩張2寸藍(lán)底免冠照片(背面寫上姓名及報(bào)考崗位)，于2024年8月24日至25日?qǐng)?bào)旗教育局人事股111室。
2.競(jìng)爭(zhēng)性比選教師每人只限報(bào)考一個(gè)崗位。
(三)資格審查。敖漢旗教育局按照競(jìng)爭(zhēng)性比選條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿競(jìng)爭(zhēng)性比選工作始終，在競(jìng)爭(zhēng)性比選的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)名條件、弄虛作假、違反相關(guān)制度的，取消報(bào)名或競(jìng)爭(zhēng)性比選資格。
(四)筆試。
1.筆試時(shí)長(zhǎng)：120分鐘。
2.筆試科目：《教育綜合知識(shí)》，總分100分。主要考查從事教育工作應(yīng)具備的教育理論和職業(yè)道德素養(yǎng)。考試內(nèi)容為習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于教育的重要論述及教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、教育心理學(xué)等知識(shí)。
3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(五)公示。
根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)性比選計(jì)劃，按照考試成績(jī)由高到低的順序等額確定進(jìn)入競(jìng)爭(zhēng)性比選人員。同一崗位計(jì)劃數(shù)內(nèi)最后一名考試成績(jī)出現(xiàn)并列的，鄉(xiāng)村任教年限長(zhǎng)者優(yōu)先;若鄉(xiāng)村任教年限相同，獲得教學(xué)類榮譽(yù)高者優(yōu)先，若獲得教學(xué)類榮譽(yù)相同，全日制學(xué)歷高者優(yōu)先。
競(jìng)爭(zhēng)性比選人選在敖漢旗政府網(wǎng)站公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響競(jìng)爭(zhēng)性比選的，辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映有影響競(jìng)爭(zhēng)性比選的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予競(jìng)爭(zhēng)性比選;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩競(jìng)爭(zhēng)性比選，待問(wèn)題查清后決定是否競(jìng)爭(zhēng)性比選。對(duì)公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的崗位，按照成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(六)選崗。
同一崗位按考試成績(jī)由高到低依次選擇崗位。凡競(jìng)爭(zhēng)性比選到城區(qū)中小學(xué)自行放棄選擇崗位的將取消競(jìng)爭(zhēng)性比選資格并調(diào)離原單位，安置在農(nóng)村缺編學(xué)校。因放棄選擇崗位資格出現(xiàn)的空崗，按照成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(七)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
進(jìn)入競(jìng)爭(zhēng)性比選教師名單的教師，通過(guò)旗教育局黨組會(huì)議確定擬調(diào)動(dòng)人員，向旗人社局報(bào)送相關(guān)材料，經(jīng)旗人社局審批同意，由旗人社局出具調(diào)動(dòng)通知，旗教育局持調(diào)動(dòng)通知到旗委編辦直接辦理列編注冊(cè)。
通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)性比選調(diào)入城區(qū)中小學(xué)校教師，職稱聘用按赤峰市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于優(yōu)化完善全區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理“十五條措施”的通知〉的通知》(赤人社辦發(fā)(2023)207號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行：即“新調(diào)入人員原則上按照原崗位類別和等級(jí)進(jìn)行聘用，確因?qū)I(yè)技術(shù)、工勤技能崗位滿額無(wú)法滿足聘用需求的，按照就近就低原則，可超崗位向下低聘一個(gè)等級(jí)，待崗位出現(xiàn)空缺時(shí)應(yīng)及時(shí)恢復(fù)原聘崗位等級(jí)，原聘崗位時(shí)間可累計(jì)計(jì)算”。
旗委編辦、人社、紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
本方案未盡事宜由敖漢旗公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園教師領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況決定。
咨詢電話：0476-5902356
附件：
1.《2024年敖漢旗競(jìng)爭(zhēng)性比選教師報(bào)名登記表》
2. 《2024年敖漢旗競(jìng)爭(zhēng)性比選教師報(bào)名統(tǒng)計(jì)表》
敖漢旗教育局
2024年8月23日
原標(biāo)題：敖漢旗2024年城區(qū)中小學(xué)競(jìng)爭(zhēng)性比選學(xué)科教師工作方案
文章來(lái)源：http://www.ahq.gov.cn/xwzx/tzgg/202408/t20240823_2396575.html
