根據工作需要，經上級部門批準，按照有關規定，揚州市社會保險基金管理中心面向社會公開招聘8名勞務派遣制工作人員。特制定簡章如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
(三)具有良好的政治素質和道德品行;
(四)符合《揚州市社會保險基金管理中心公開招聘勞務派遣制工作人員崗位簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》，附后)中各崗位所規定的具體資格條件;
(五)具備正常履行崗位職責的身體條件，年齡為18周歲以上，35周歲以下(1988年9月2日至2006年9月6日);
(六)符合招聘簡章規定的其他條件;
(七)有下列情形之一的人員不得報考。
全日制普通高等院校在讀學生(含2025年應屆畢業生)、現役軍人，不得報考。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被機關或企事業單位開除公職的人員和法律法規規定不得聘用為機關、事業單位工作人員的其他情形人員不得報考。
有個人不良征信記錄的人員，不得報考。
報考人員與本單位工作人員，參照“事業單位人事管理回避規定”，存在回避關系的，不得報考。
法律法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。
二、招聘程序和方法
招聘工作按照報名與資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。
(一)報名與資格審查
1、報名方式和時間
考試報名采用網絡方式進行。報名、材料上傳、資格審查，通過網絡同步進行。報考人員須在報名時間內登錄報名系統(https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/885)按照指引注冊和報名，并在報名時上傳崗位所需材料，不按要求操作被視為無效報名。
報名、材料上傳時間：
2024年9月2日9:00-2024年9月6日16:00;
資格初審時間：
2024年9月2日9:00-2024年9月6日18:00;
補充材料、陳述申辯和異議處理時間：
2024年9月2日9:00-2024年9月7日12:00。
報名咨詢電話：0514-87019982、0514-80978616。
2、資格初審
報名期間，依據網上應聘人員提供的信息進行資格初審，并在報考人員提交報名信息后24小時內提出初審意見。對符合報考條件的，不拒絕報名;對未通過資格審查的，說明理由;對填報材料不全或需應聘人員補充說明的事項，注明缺失或需說明的內容，并退回應聘人員補充。
對通過報名資格審查的人員，下載留存報考者的報名信息，以供面試前資格復審時使用。
3、報名注意事項
(1)報考者請務必認真閱讀招聘公告、《崗位簡介表》等，遵循相關要求進行報名。
(2)報考者按提示方法進行注冊，如實、準確、完整地填寫有關信息，上傳本人近期電子證件照片。并按要求上傳本人身份證正反面、學歷證書、工作經歷證明等附件材料。
(3)《崗位簡介表》要求中的“工作經歷”截止時間為2024年8月31日。
(4)資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環節發現報考者不符合報考資格條件或提供虛假材料并查實的，將取消其報考資格、終止聘用程序。
(5)本次招聘各崗位的開考比例為3：1，不足開考比例的崗位可以適當降低比例到2：1。如崗位報名有效人數與招聘名額的比例小于2∶1，將相應核減該崗位招聘名額，直至取消該崗位招聘計劃。
(6)報考揚州市社會保險基金管理中心公開招聘勞務派遣制工作人員崗位的考生，不可同時報考揚州市醫療保險基金管理中心公開招聘編外用工人員的崗位。
4、網上打印筆試準考證
準考證打印時間另行通知，準考證打印網址：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/885，請通過資格初審的人員，密切關注網上公告及短信通知，按規定的時間打印準考證，打印中如有問題，請咨詢技術電話0514-87019982。
(二)筆試
1、筆試內容：筆試采取閉卷考試，主要考核綜合知識和能力素質，采用百分制計分，合格分數線為60分。低于合格線不能進入面試環節。
2、筆試日期：具體考試時間、地點以準考證為準。
3、考生應按照筆試準考證上確定的具體時間和考點及有關要求參加筆試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內的二代身份證，身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致，否則不得進入考場參加考試。
4、本次考試(筆試、面試)均不指定復習教材(輔導用書)，不組織、也不指定任何機構組織考前培訓，不收取任何費用。
(三)面試人選確定和報考資格復審
1、面試人選確定。按招聘崗位計劃數3倍的比例(不足該比例的以實際人數為準)，以筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)，并在相關網站公布。
2、報考資格復審。面試前，對進入面試人選的學歷、工作經歷等報考條件進行現場資格復審。資格復審時間、地點另行通知。進入資格復審范圍的應聘人員，以及其他筆試成績排名較前的人員，請在成績公布后保持報名時所填聯系方式的暢通，聯系不到者視為自動放棄。
復審合格的，現場發放《面試通知書》;復審不合格的，取消面試資格。因復審不合格等出現缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中，根據筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選(含同分并列者)。為確保面試工作順利進行，面試人選遞補及有關工作須在面試前3天截止。
應聘人員對本人資格復審未予通過有異議的，可在接到復審結論之日起3個工作日進行陳述、申辯。
(四)面試
結構化面試，采用百分制計分，考生的面試成績不得低于60分，否則不得進入體檢環節。面試時間、地點及相關要求詳見《面試通知書》。
(五)體檢
符合上述“(四)面試”有關最低合格標準的人員，按其筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算合成總成績。
根據入圍考生考試總成績，將按各招聘崗位計劃數1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以面試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績仍然相同，則另行增加面試并從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等規定執行。
(六)考察
體檢合格人員的考察工作參照公務員招錄有關考察(政審)規定組織實施。
因體檢或考察不合格等出現計劃缺額時，均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補。
(七)公示
考察結束后，將根據考試、體檢、考察結果確定擬聘用人員名單，在相關網站公示，期限為5個工作日，接受社會和考生監督。
(八)聘用管理與薪酬待遇
公示期滿，符合聘用條件的與揚州拓普人才開發有限公司簽訂勞動合同，辦理勞務派遣手續，實行試用期。
獲準被聘用的人員如與有關單位簽有勞動合同(聘用協議)或存有其他人事勞動關系，在正式聘用前，由本人按有關規定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據、不符合聘用條件的，不予聘用。
相關待遇按國家有關法律法規執行。
三、紀律與監督
本次招聘工作堅持公開、公平、公正的原則。設立監督舉報電話：0514-80978026。
四、未盡事宜按照國家、省、市有關規定執行。
五、本公告由揚州市社會保險基金管理中心負責解釋。
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揚州市社會保險基金管理中心公開招聘勞務派遣制工作人員崗位簡介表
揚州市社會保險基金管理中心
2024年8月30日
原標題：揚州市社會保險基金管理中心公開招聘勞務派遣制工作人員簡章
文章來源：http://hrss.yangzhou.gov.cn/rcm/yzjob/policy/policyList/getPolicyDetails/1279098080095895552
